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| 2014-6-18 17:50 |
本會現行勞工保險基本投保薪資因基本工資調漲，亦同步調整為19,273元；全民健康保險費基本投保薪資調高為22,800元，皆於103年7月1日同步實施!! |
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本會現行勞工保險基本投保薪資因基本工資調漲，亦同步調整為19,273元；全民健康保險費基本投保薪資調高為22,800元，皆於103年7月1日同步實施!!
1.
自103年7月1日起，年滿16歲以上全職勞工之每月工資不得低於基本工資19,273元，故現行勞保投保薪資、勞退提繳工資為19,047元及19,200元者，勞保局將配合分級表修正，逕行調整至基本工資等級19,273元，以維護勞工權益。
針對媒體報導，勞保局說明，勞保逕調人數約242萬人與勞退逕調人數約114萬人之差距，主要是因為勞工退休金的適用對象為適用勞動基準法之勞工（含：本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶），勞保被保險人除了上述人員外，還有不適用勞退新制者，包含無一定雇主或自營作業者於職業工會投保者、漁會會員及受訓學員等（約100萬人）。其餘的差異，主要是在一般公司行號的事業單位，仍有參加勞保而依法非勞退新制之適用對象者，如：外籍勞工、建教合作生及適用勞退舊制之勞工等（約30萬），因此勞保勞退基本工資逕調人數會有差異。
勞保局為防止雇主申報勞保投保薪資、勞退提繳工資以多報少，均積極辦理主動查核，除每年辦理專案查核外，並運用財稅薪資所得資料辦理逕調作業，亦就勞保投保薪資及勞退提繳工資相互查核。此外配合勞檢單位專案檢查一併查核是否有低報情形，如查證屬實，將依法處以罰鍰，以保障勞工權益。
資料來源：勞動部勞工保險局
2.
衛生福利部中央健康保險署102年12月13日公告
主旨：公告全民健康保險第2類第1目被保險人申報投保金額之規定。
依據：全民健康保險法施行細則第46條第1項第5款。
公告事項：全民健康保險第2類第1目被保險人(無一定雇主或自營作業而參加職業工會者)之投保金額修正自22,800元起申報，業於102年10月3日公告自103年1月1日起實施在案，茲修正自103年7月1日起實施。
資料來源：衛生福利部中央健康保險署
※調整後之新費率繳費單已於103年6月13日寄發至全體會員，請全體會員特別留意備註事項及繳款單內之明細；修正後之金額將於7月1日網站內公告!!
※本次調漲為基本投保薪資，若會員現行投保薪資大於此次調整後之勞工保險及全民健康保險投保薪資者則未異動。
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